Wat wij bij Hoist Finance doen is vrij eenvoudig: we helpen mensen hun financiële verplichtingen na te komen. Onze aanpak hiervoor is toegewijd, eerlijk, ongecompliceerd en altijd met een menselijk perspectief.

Hoist Finance is een beursgenoteerde Europese financiële instelling waar ruim 1.700 medewerkers in een tiental landen zich dagelijks inzetten om onze klanten weer een schuldenvrije toekomst te bieden.

Meer informatie is beschikbaar op onze websites: www.hoistfinance.com

Litigation Officer Benelux (36 tot 40 u/week)

Je bent in Amsterdam werkzaam in het Litigation Team Benelux dat een onderdeel is van de afdeling Operations.

Je bent het aanspreekpunt voor o.a. bewindvoerders, curatoren, schuldhulpverleners en kredietbanken waar onze klanten zich hebben aangemeld voor hulp bij het aanpakken van hun schulden. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze Nederlandse externe incasso partners en jouw doel is om -samen met onze partners- een passende oplossing te vinden voor onze klanten.

 

Wat ga je doen: 

Dagelijks ben je in contact met diverse partijen en Nederlandse deurwaarders die samenwerken met Hoist om onze klanten een schuldenvrije toekomst te bieden. Je biedt informatie en oplossingen aan onze partners. Je behandeld klachten, maar ook BKR gerelateerde vragen kun je oppakken en oplossen. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen voor kwijtingsvoorstellen, waarbij je afwegingen moet maken tussen de belangen van Hoist en die van onze klanten.

 

• Operationeel contact met diverse partijen en onze deurwaarders:
  • Informatie en oplossingen geven onze partners betreffende lopende zaken
  • Beoordelen van kwijtingsvoorstellen
  • Klachtenafhandeling
  • Zorgen voor correcte BKR registratie
  • Monitoren van diverse processen met betrekking tot WSNP-, faillissement- en schuldhulpverleningstrajecten

 

Wie ben jij:

 

Om deze rol goed te kunnen vervullen verwachten wij een enthousiast, gedreven, veelzijdig en zelfstandige persoon. Je beschikt over analytisch vermogen, creativiteit en bent resultaatgericht.
Je hebt werkervaring in het creditmanagement, ervaring met schuldhulpverlening is een pre. De interne communicatie bij Hoist verloopt in het Nederlands.

 

Wij bieden:

• Een marktconform salaris;
• Een 13^e maand met de keuze om deze maandelijks uit te laten keren:
• Uitstekende pensioenvoorziening waarbij Hoist Finance AB 100%  van de premie betaalt;
• 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Tegemoetkoming in de reiskosten;
• Mogelijkheid tot het behalen van WFT basis en WFT consumptief krediet;
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden incl. thuiswerkvergoeding;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Een prettige (internationale) werkomgeving en een goede werksfeer.

 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 26 november 2022. We zullen daarna snel contact met je opnemen! Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Wilma Jongebloet (People Senior Manager Benelux) op telefoonnummer +31 (0)6 55 46 93 30. De opleiding- en ervaringseisen zijn harde eisen. Voor meer informatie kunt u ook terecht op onze website www.hoistfinance.nl. Een pre-employment screening maakt deel uit van de screeningsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld